Willkommen beim Projekt „Qualifizierungsbegleitung für ausländische MINT-Fachkräfte“ – Ihr Partner für die erfolgreiche Integration von ausländischen Fachkräften in den MINT-Bereichen.
Die Sektoren Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technologie sind wesentlich für die Innovation und wirtschaftliche Stärke unseres Landes in Baden-Württemberg.
Sie verstehen die Herausforderungen, die sich aus der Eingliederung internationaler Talente in diese Schlüsselbereiche ergeben – wir unterstützen Sie gerne dabei.
Unser Integrationsprogramm für MINT-Fachkräfte ist für Unternehmen kostenfrei. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre ausländischen Mitarbeiterinnen zu unterstützen und ihre Integration in das deutsche Arbeitsumfeld zu erleichtern.
Das Angebot umfasst eine individuelle Personalentwicklungsmaßnahme, die speziell darauf ausgerichtet ist, die beruflichen Kompetenzen Ihrer ausländischen Mitarbeiter*innen zu entwickeln. Dazu könnten beispielsweise professionelle Kommunikation, Deutsch für den Arbeitsplatz, Verständnis der deutschen Arbeitskultur, Telefonieren mit Kunden, Verfassen von E-Mails an Kunden, Präsentation von Projekten, Kommunikation in Meetings und Konfliktmanagement gehören.
Die Personalentwicklungsmaßnahme wird individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter*innen zugeschnitten. Wir bieten flexible Lösungen, die darauf abzielen, nicht nur die fachlichen Kompetenzen zu stärken, sondern auch die kulturelle Integration zu fördern und so die Zusammenarbeit und Produktivität in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
Sie melden Ihre ausländischen Mitarbeiter*innen flexibel und kostenfrei in das Programm an.
Bitte beachten Sie, dass die Mitarbeiter*innen bestimmte Voraussetzungen erfüllen müssen:
Wir analysieren die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens in Bezug auf Ihre ausländischen Mitarbeiter*innen. Dabei ermitteln wir in Absprache mit Ihnen, welche Kompetenzen für die Ausführung konkreter Aufgaben innerhalb Ihrer Organisation entscheidend sind.
Wir definieren, wie der erfolgreiche Kompetenzaufbau gemessen wird.
Anschließend entwickeln wir ein personalisiertes Personalentwicklungsprogramm, das individuell oder in kleinen Gruppen durchgeführt werden kann, um die aus Ihrer Sicht notwendigen Kompetenzen zu fördern.
Dieser Ansatz stellt sicher, dass die Schulung berufsrelevant und direkt auf das spezifische Arbeitsumfeld Ihres Unternehmens anwendbar ist, wodurch sowohl die Leistung als auch die Integration Ihrer internationalen Mitarbeiter*innen optimiert werden.
Der nächste Schritt ist die Umsetzung des Personalentwicklungsprogramms, das vollständig flexibel gestaltet ist. Die Dauer ist individuell anpassbar, und die Zeiten für Coaching sowie die Trainings können in Absprache mit Ihrem Unternehmen festgelegt werden.
Darüber hinaus wird regelmäßig Feedback über die Entwicklung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen gegeben, um den Fortschritt zu überwachen und gegebenenfalls Anpassungen am Programm vorzunehmen. Dies gewährleistet eine präzise Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation und garantiert maximale Effektivität und Effizienz.
Am Ende des Programms wird eine Bewertung der Kompetenzentwicklung durchgeführt. Dabei wird überprüft, welche Kompetenzen die Teilnehmer*innen erworben haben und wie sich diese auf ihre Arbeitsaufgaben und -situationen ausgewirkt haben.
Es werden Leistungsindikatoren gemessen, Feedback gegeben und ein zukünftiger Aktionsplan entwickelt.
Manuela Montesinos
MBA Business Coaching & Kompetenzentwicklung (Universität Barcelona)
MBA Kundenmanagement (Universität Chemnitz)
Diplom-Kauffrau Personalmanagement (Hochschule Harz, Wernigerode)
Zertifizierte NLP-Coach (Ladsiedel, Stuttgart)
Interkulturelle Coach (AWM Korntal, Stuttgart)
Zertifizierte Coach für Team Management System
Zertifizierte interkulturelle Trainerin
Kontaktieren Sie sie heute, um zu erfahren, wie sie Ihnen helfen können, Ihre internationalen Fachkräfte erfolgreich in Ihr Team zu integrieren und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
